Pada umumnya setiap pemilik bisnis, leader dan eksekutif atau siapa saja yang ingin maju ke depan atau ingin sukses baik untuk pribadi maupun bisnisnya pada akhir tahun atau awal tahun sering melakukan resolusi (penetapan/penegasan), apa  yang mereka telah lakukan dan merencanaka

n apa  yang ingin dilakukan agar kemajuan dan kesuksesan dapat dicapai lebih baik dan menggembirakan.

Adapun yang akan dikerjakan Anda sebagai pemilik bisnis dan leader dalam penetapan dan penegaskan kembali tanggung jawab penuh Anda sebagai pemimpin di bisnis atau organisasi Anda. Kemampuan Anda sebagai pimpinan adalah menentukan tanggung jawab Anda di dalam menetapkan nilai-nilai dan kontribusi Anda ke dalam organisasi Anda.

Menurut Brian Tracy di dalam bukunya yang berjudul: How The Best Leaders Lead terdapat 7(tujuh) tanggung jawab dari pemimpin yaitu:

1.     Tentukan dan Capailah Tujuan Bisnis (Set and Achieve Business Goals)

2.     Inovasi dan Pasar(Innovate dan Market)

3.     Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan (Solve Problems and Make Decisions)

4.     Tentukan Prioritas dan Fokus pada Tugas Utama (Set Priorities on  Key Tasks)

5.     Menjadi Tauladan dan Model bagi Orang lain (Be a Role Model to Others)

6.     Mempengaruhi, Menginspirasi dan Memotivasi orang lain untuk Mengikuti Anda (Persuade, Inspire, and Motivate Others to Follow You)

7.     Membuat Kinerja Baik dan Menghasilkan (Perform and Get Results)

Tentukan dan Capailah Tujuan Bisnis (Set and Achieve Business Goals)

Kegagalan nomor 1(satu)  para Pemilik Bisnis dan Eksekutif adalah tidak kemampuan untuk mencapai target/tujuan  penjualan, pertumbuhan, dan keuntungan yang merupakan tanggung jawab si Pemilik Bisinis atau Pimpinan.

Penetapan dan Pencapaian tujuan perusahaan adalah faktor penting di setiap lini strategis perusahaan juga pada perencanaan pemasaran termasuk produk, pelayanan, sumber daya manusia, produktifitas, promosi, keuangan dan juga reaksi dari para kompititor. Anda harus menentukan tujuan bisnis yang paling penting yang menjadi tanggung jawab Anda serta pencapaiannya.

Artikel selengkapnya dapat Anda temukan di EXCELLENT BUSINESS MAGZ Edisi Februari 2012